有两则招聘公告哦！

1.专科可报！郑州大学（助理岗）招聘公告【至1.7】

郑州大学化学学院超分子催化课题组根据工作需要，现公开招聘科研助理1名。

一、招聘岗位

科研助理1人。

二、岗位职责

（一）在课题组负责人指导下开展科研实验相关工作；

（二）完成课题组负责人交办的其他相关科研工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、专科及以上学历，化学、化工、环境工程等相关专业；

2、具有催化反应实验操作、气相色谱分析、数据整理等能力，动手能力强者优先；

3、爱好科研、为人诚信、吃苦耐劳、具有很强的主动性及团队合作精神，具备良好的科学素养，沟通能力强，能够协助开展科研工作；

4、具有较强的责任心、严谨的工作态度、良好的学习能力。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2024年1月7日（招满为止）；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：yangguanyu@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**。

1、应聘人员登记表（Excel格式）（附件在左下角“阅读原文”内）；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：“化学学院超分子催化课题组+张**”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负；

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃；

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

六、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至化学学院超分子催化课题组工作。

八、工资待遇

税前工资：5000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等），具体面议。

九、联系方式

联系人：杨老师

邮箱：yangguanyu@zzu.edu.cn

联系电话：13903866116

2.郑州大学（助理岗）招聘公告【至1.7】

郑州大学医学科学院郑向东课题组根据科研工作需要，现公开招聘科研助理1人。

一、课题组简介

课题组隶属于郑州大学医学科学院基础医学研究中心，主要围绕重要离子通道和转运体调控生殖、炎症、代谢等疾病的分子机制开展研究。

项目负责人介绍：郑向东，郑州大学学科特聘教授，致力于由离子通道、转运体功能异常导致的人类重大疾病研究，善于综合利用生物化学、生物物理、细胞生物学、结构生物学以及电生理等技术手段，从生理、病理和药理等角度系统阐明相关蛋白的生物功能及相关疾病发生的分子机制，相关成果发表在Nature Structural & Molecular Biology、Molecular Cell、Nature Communications、PNAS等国际著名期刊，入选河南省中原英才计划（引才系列）青年项目，主持国家自然科学基金面上项目1项。

二、招聘岗位

实验技术岗科研助理1人。

三、岗位职责

（一）完成课题组的科研任务；

（二）参与实验室公共事务工作；

（三）完成课题组负责人交办的其他工作。

四、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、为人诚实守信，工作勤奋，富有责任心和团队精神。

2、硕士研究生以上学历，具有蛋白表达纯化、生化与分子、细胞生物学、动物实验等研究经历或背景者优先。

3、具有良好的英语科研论文撰写能力，取得相当的学术成果，曾以第一作者（或共同作者）发表过SCI论文者优先。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

(一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2024年1月7日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表；

(三）请将下列材料发送至报名邮箱: huangyan_916@163.com，邮件主题请按下列格式注明:“毕业院校+应聘者姓名”。例如：“郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表（Excel格式）（附件在左下角“阅读原文”内）;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及学历、学位相关认证证明，获奖证书及现有专业技术资格证书、研究经历、成果等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如“郑州大学+张**”。

六、资格审查及考核

(—）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

(二)应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

(三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、获奖证书、专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

七、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至医学科学院郑向东课题组工作。

八、工资待遇

税前工资：6000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。

九、联系方式

联系人：黄岩

联系电话：18761608089